प्रबंधक की छवि कैसे बनाई गई है?

एक व्यक्तिगत छवि का गठन करता हैसफल काम की प्रतिज्ञा। व्यवसाय में नेता महत्वपूर्ण आंकड़ा है। उनके अनुसार, पूरी कंपनी का फैसला किया जाता है। इसलिए, प्रबंधक की छवि सावधानी से सोचना चाहिए।

किसी व्यक्ति की छवि जीवन के दौरान बनाई गई है। यह निम्नलिखित कारकों से प्रभावित है:

  1. शिक्षा। अपने बचपन में माता-पिता व्यवहार और व्यक्तिगत विशेषताओं के मानकों को निर्धारित करते हैं।
  2. प्राप्त अनुभव समय के साथ, संचित जानकारी किसी व्यक्ति की छवि को प्रभावित करती है। यह अनुभव पेशेवर शैली की नींव रखता है और प्रबंधक की छवि बनाता है।

प्रबंधक की छवि
प्रबंधक की छवि का गठन शुरू होता हैउनकी उपस्थिति में सुधार। क्रम में बाल, दांत, नाखून, त्वचा होना चाहिए। पोशाक, केश और मेकअप में एक अवलोकन व्यक्ति व्यक्तिगत विशेषताओं के बारे में एक निष्कर्ष निकाल सकता है। इसलिए, उपस्थिति हमेशा साफ होना चाहिए। मेक-अप व्यक्ति के प्रकार से मेल खाना चाहिए और जितना संभव हो उतना प्राकृतिक होना चाहिए। कपड़े चुनते समय, ध्यान दें:

  • एक नरम रंग योजना जो बाह्य प्राकृतिक डेटा के साथ सामंजस्य बनाती है;
  • विशेष कट, आकृति की गरिमा पर जोर देना और त्रुटियों को छिपाना;
  • कपड़ों की व्यावसायिक शैली, गतिविधियों के दायरे को दर्शाती है;
  • आधुनिक सामान जो छवि को पूर्ण बना देगा (संबंध, दस्ताने, टोपी, घड़ियां, पर्स, ब्रीफकेस, फ़ोल्डर्स, आदि)।

प्रबंधक की छवि को योग्य बनाने के लिए, आपको कपड़े और सामान के तत्वों को संयोजित करने में सक्षम होना चाहिए।

यदि किसी व्यक्ति को कोई स्वाद नहीं है, तो आप स्टाइलिस्ट और छवि-निर्माताओं की ओर मुड़ सकते हैं।

छवि गठन
छवि निर्माण भी प्रभावित होता हैव्यावसायिकता और संचार क्षमता। प्रबंधक को आर्थिक स्थिति में बदलाव के बारे में जल्दी से जवाब देना चाहिए, सूचित निर्णय लेना चाहिए। अपने क्षेत्र में एक पेशेवर हमेशा जानता है कि भागीदारों को कैसे सुनना है, आपत्ति करना है, सवाल पूछना है, सांकेतिक भाषा का उपयोग करना है, चेहरे का भाव है, भावनाओं को रोकना है, और बातचीत का निर्माण करना है।

छवि प्रबंधक को अपेक्षाओं को पूरा करना चाहिएमातहत। फिर, एक नेता की तरह बनने का प्रयास करते हुए, वे पेशेवर रूप से विकसित और विकसित होंगे। इसके अलावा, एक व्यक्तिगत शैली एक टीम में संबंधों के मानदंडों को निर्धारित करती है: एक सकारात्मक छवि संघर्ष की स्थितियों की संख्या को कम करती है और श्रमिकों के बीच संचार को तालमेल देती है। इस मामले में छवि गठन दो तरह से हो सकता है: उद्देश्यपूर्ण या अनायास:

  1. उद्देश्यपूर्ण तरीका। यह एक प्राकृतिक प्रक्रिया है। नेता स्वयं है और धीरे-धीरे अपनी व्यावसायिक छवि विकसित करता है। इस मामले में, प्रबंधक को केवल पेशेवर शब्दों में निरंतर आत्म-सुधार की आवश्यकता होती है।
  2. सहज मार्ग। यह एक निश्चित "मुखौटा" की मदद से छवि के सक्रिय गठन का प्रतिनिधित्व करता है जो कॉर्पोरेट संस्कृति के प्रकार से मेल खाता है। यह शैली हमेशा प्रबंधक के व्यक्तित्व के करीब नहीं होती है।

व्यापार छवि
प्रबंधक की छवि वर्षों में बनाई गई है, और इसे खो देती हैरात भर संभव है। इसलिए, काम पर हमेशा अच्छी तरह से कपड़े पहने और कंघी करनी चाहिए। भावनाओं को नियंत्रित करना, विनम्रता से संवाद करना और अपने पेशेवर कौशल में लगातार सुधार करना भी महत्वपूर्ण है।

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