नोवोसिबिर्स्क: नियोक्ताओं की काली सूची। कंपनियों-नियोक्ताओं के बारे में समीक्षा

नोवोसिबिर्स्क सबसे बड़ा औद्योगिक हैरूसी संघ के केंद्र। यह बड़ी मात्रा में खनिजों को निकालता है और बेचता है। अपने कारखानों और पौधों के लिए प्रसिद्ध। बेशक, इस शहर की सभी सफलताओं के पीछे लोग हैं। यह उनका कड़ी मेहनत और अविश्वसनीय उत्साह था जिसने शहर को नेतृत्व की स्थिति में तोड़ने की अनुमति दी और सही ढंग से हमारे देश का औद्योगिक गढ़ माना जाता है। ऐसा लगता है कि नोवोसिबिर्स्क की कंपनियां, उनकी सफलता से प्रेरित हैं, अपने कर्मचारियों में उनकी आत्माओं की परवाह नहीं करते हैं। लेकिन सब कुछ इतना गुलाबी नहीं है। यह नोवोसिबिर्स्क में नियोक्ताओं की प्रभावशाली काला सूची से प्रमाणित है।

नियोजकों की नोवोसिबिर्स्क काली सूची

शोषण कंपनियों की विशेषताएं

ज्यादातर लोग सोचते हैं कि आधुनिक समय मेंस्थिर कार्य के लिए सभी स्थितियां बनाई गई हैं: सामाजिक पैकेज, 8 घंटे का कार्य दिवस, कर्मचारियों के प्रति सम्मानपूर्ण दृष्टिकोण। हालांकि, वे जल्द ही नोवोसिबिर्स्क समेत एक बेईमान नियोक्ता का सामना करते हैं। नियोक्ताओं की काली सूची इस के बहुत स्पष्ट सबूत है। और न केवल निजी कंपनियां, बल्कि सरकारी संगठन भी पाप कर रहे हैं। हमारे देश का हर नागरिक उनका शिकार बन सकता है। एक स्थिर मजदूरी का सपना जो उसे और उसके परिवार को एक सभ्य जीवनशैली प्रदान करेगा, एक व्यक्ति, सामान्य रूप से, नौकरी पाने के लिए आता है और उसे प्राप्त करता है। प्रारंभ में, वह खुशी के साथ सातवें स्वर्ग में है, क्योंकि हर किसी के लिए पर्याप्त रिक्तियां नहीं हैं। लेकिन जल्द ही इस तरह के एक कर्मचारी सदस्य को पता चलता है कि वह एक जाल में गिर गया है। उनके पेशेवर जीवन निम्नलिखित घटनाओं से बढ़ रहा है:

  • कर्मचारी के अधिकारों के लिए पूर्ण उपेक्षा। नौकरी के लिए आवेदन करते समय सोने के पहाड़ों और सामाजिक पैकेज का वादा करने वाले अधिकारियों ने अचानक अपने वादों को भूल लिया। कर्मचारी को सामाजिक पैकेज नहीं दिया जाता है, और वह लगातार अपनी स्थिति की अस्थिरता महसूस करता है। अगर ऐसी छद्म कंपनी में, अधीनस्थों में से कोई बीमार हो जाता है, गर्भवती हो जाता है या अच्छी तरह से योग्य छुट्टी के अधिकारों को महसूस करना चाहता है, तो उन्हें न केवल उन्हें आवश्यक धनराशि प्राप्त होगी, ऐसे गरीब लोगों को बर्खास्तगी की धमकी दी जाती है।
  • निरंतर प्रसंस्करण ऐसे नियोक्ता के "झुकाव" प्राप्त करना, निश्चित कार्य दिवस के बारे में भूलना उचित है। आखिरकार, ऐसी कंपनी के एक कर्मचारी को कुछ घंटों तक रहने के लिए योजना पूरी करने के लिए मजबूर किया जाएगा। इसके अलावा, अधीनस्थ के कर्तव्यों को उसके अधिकतम प्रदर्शन को "निचोड़ने" के लिए ढाई गुना बढ़ाया जाएगा।
  • अनुचित आलोचना। एक अधीनस्थ के काम में संशोधन करने के लिए मानक है, जिसके बिना कई उद्यम ढह गए होंगे। लेकिन नोवोसिबिर्स्क में, नियोक्ताओं की ब्लैक लिस्ट, साथ ही साथ अन्य शहरों और देशों में, ऐसी कंपनियों द्वारा प्रतिनिधित्व किया जाता है, जो हर तरह से अपने कर्मचारियों के आत्म-सम्मान को कम करने, उनके काम का अवमूल्यन और योग्यता छुपाने का प्रयास करते हैं। यह कंपनियों को न केवल मजदूरी को "क्लैंप" करने की अनुमति देता है, बल्कि कर्मचारियों को अपराध की भावनाओं के खर्च पर उत्पादकता बढ़ाने के लिए मजबूर करता है।
  • अस्वास्थ्यकर स्थिति सहकर्मियों के बीच मित्रवत और स्वस्थ संबंध मानक हैं, लेकिन यह एक अनुचित नियोक्ता के लिए लाभदायक नहीं है। आखिरकार, टीम इसके खिलाफ रैली कर सकती है और अपने अधिकारों की रक्षा कर सकती है, इसलिए शोषण कंपनियां अपने अधीनस्थों के बीच भयंकर प्रतिस्पर्धा को प्रोत्साहित करती हैं।

नियोक्ता नोवोसिबिर्स्क की ब्लैक लिस्ट

नकारात्मक समीक्षा के नेता: वे कौन हैं?

नोवोसिबिर्स्क में नियोक्ताओं की ब्लैक लिस्ट का शीर्ष कौन है? इसे निर्धारित करने के लिए, ऐसे संगठनों को वर्गीकृत करना आवश्यक है। उनमें शामिल हैं:

  • कपड़े बुटीक;
  • सुपरमार्केट;
  • विभिन्न एजेंसियों;
  • औद्योगिक कंपनियां;
  • कॉल सेंटर;
  • नेटवर्क मार्केटिंग।

बुटीक - गुलाम मालिक और सुपरमार्केट

तथाकथित "स्लावर्स" के कपड़ों के बुटीक में बहुत सारे हैं। अक्सर, वे ऐसे होते हैं जो एक बेईमान नियोक्ता की सभी नकारात्मक विशेषताओं को जोड़ते हैं। उनमें से नेता हैं:

  • "हवासील";
  • Snowimage।

नियोक्ताओं की नोवोसिबिर्स्क काली सूची एनजीएस

महिलाओं और बच्चों के कपड़ों की शाखाएँ"पेलिकन" रूस के कई शहरों में हैं। हालाँकि, नोवोसिबिर्स्क में, इस बुटीक ने कर्मचारियों के प्रति अपने अपमानजनक रवैये को अलग किया। कई समीक्षाओं में, पूर्व विक्रेताओं ने शिकायत की कि अधिकारियों ने न केवल उनकी आवाज उठाई, बल्कि अश्लील भाषा के साथ अपमान करते हुए उनकी गरिमा का भी अपमान किया। कर्मचारी लाभों को कम करने और उनके सामाजिक अधिकारों की उपेक्षा करने के लिए बिक्री की एक जानबूझकर समझ भी देखी गई थी।

नोवोसिबिर्स्क के नियोक्ताओं की काली सूची में"हिम छवि" - नीचे जैकेट की दुकान, यह भी बहुत स्पष्ट रूप से खुद को प्रकट किया। कर्मचारियों ने व्यावसायिक विकास की कमी, सप्ताहांत की संख्या में कमी, काम के घंटे में वृद्धि, मामूली अपराध के लिए कई जुर्मानाों की शिकायत की।

सुपरमार्केट में, यह सब विशेष रूप से निर्भर करता हैशाखा। लेकिन वरिष्ठ प्रबंधकों के अहंकारी रवैये पर कर्मचारियों की बहुत सारी नकारात्मक प्रतिक्रियाएं, पेटरोचका और मैग्नेट में प्रसंस्करण और विलंबित मजदूरी।

विक्टिम सर्च एजेंसियां

यदि आप समय से पहले आनन्दित न होंउन्होंने एजेंसी में नौकरी ली, क्योंकि कई विज्ञापन, प्रिंटिंग और ट्रैवल कंपनियां "वन-डे" हैं। वे जल्दी से खोलते हैं, एक निश्चित आय इकट्ठा करते हैं और बंद करते हैं। आखिरकार, ऐसी छोटी कंपनियों को अधिक सम्मानित प्रतियोगियों के बीच खोलना मुश्किल है।

अक्सर एक और मामला होता हैनोवोसिबिर्स्क में आम। नियोक्ताओं की काली सूची ऐसे उदाहरणों से भरी है। एजेंसी कर्मचारियों को काम पर रखती है, वे सफलतापूर्वक उसके लिए आदेश देते हैं, जिसके बाद उन्हें खारिज कर दिया जाता है, उन्हें नए कर्मचारियों के साथ बदल दिया जाता है। इसी समय, कंपनियां काम के लिए भुगतान नहीं करने के लिए सब कुछ करती हैं। कई कर्मचारी वेतन की प्रतीक्षा किए बिना खुद को खारिज कर देते हैं।

नोवोसिबिर्स्क स्नोमेज के नियोक्ताओं की काली सूची

नोवोसिबिर्स्क में नियोक्ताओं की काली सूची में आरए "एडमिरल" प्रमुख पदों में से एक है। कंपनी का प्रबंधन नियमित रूप से कर्मचारियों को बदलता है और महीनों के लिए भुगतान में देरी कर सकता है।

बेईमान औद्योगिक कंपनियों से सावधान रहें

हालांकि कई औद्योगिक परिसर प्रसिद्ध हैंस्थिर काम और एक पूर्ण सामाजिक पैकेज का प्रावधान है, लेकिन अप्रिय अपवाद हैं। Sibtruboprovodstroy लंबे समय से नोवोसिबिर्स्क में नियोक्ताओं की काली सूची में है। कंपनी के कर्मचारी अपने वरिष्ठों के बारे में शिकायत करना बंद नहीं करते हैं, लेकिन इसका उस पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है। मजदूरी में लगातार छह महीने, एक कार्यदिवस, एक नियम के रूप में, 10 घंटे से अधिक की देरी हो रही है, और कोई भी ओवरटाइम के लिए भुगतान करने वाला नहीं था। कंपनी कर्मियों के प्रभावशाली कारोबार की विशेषता है।

नोवोसिबिर्स्क आरए एडमिरल के नियोक्ताओं की काली सूची

कॉल सेंटर और नेटवर्क मार्केटिंग

इसके अलावा तथाकथित से सावधान रहेंकॉल सेंटर। बेशक, उन सभी को लालची और बेईमान मालिकों द्वारा प्रतिनिधित्व नहीं किया जाता है। कई कंपनियों के पास ग्राहकों को पंजीकृत करने और उपयोगकर्ता के सवालों के जवाब देने के लिए कॉल सेंटर हैं। लेकिन आपको अपने गार्ड पर होना चाहिए यदि कार्य दल में कर्मचारियों का निरंतर टर्नओवर है, तो आपको स्थिर वेतन की गारंटी नहीं है, कंपनी की आय का केवल एक प्रतिशत की पेशकश करते हैं और एक सामाजिक पैकेज प्रदान नहीं करते हैं। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि ऐसे संगठनों में सभी पेशेवर गतिविधि एक टेलीफोन कॉल के माध्यम से एक अजनबी पर एक कंपनी के उत्पाद को लागू करना है।

नेटवर्क को लागू करने वाले संगठनों की शाखाओं का कामविपणन एक कॉल सेंटर के समान है, लेकिन यहां आपको तथाकथित नौसिखिए पैकेज खरीदने की पेशकश की जा सकती है। एक ही समय में वे नोवोसिबिर्स्क से कैरियर के विकास, अन्य शहरों और देशों के चक्कर लगाने का वादा करते हैं। नियोक्ताओं की काली सूची सचमुच उनमें से भरी हुई है।

नोवोसिबिर्स्क Sibtruboprovodstroy के नियोक्ताओं की काली सूची

सावधान रहें!

इससे पहले कि आप नौकरी करें, यह लायक हैनोवोसिबिर्स्क में नियोक्ताओं एनजीएस की काली सूची को पढ़ना सुनिश्चित करें। अधिकारियों के संदिग्ध व्यवहार पर ध्यान दें, अगर यह आय के बारे में चुप है, सामाजिक गारंटी के बारे में बात नहीं करता है और कम श्रम लागत पर तेजी से कैरियर की वृद्धि का वादा करता है।

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