नौकरी के लिए आवेदन कैसे करें

नौकरी कैसे प्राप्त करें? यह प्रश्न लाखों लोगों के लिए चिंता का विषय है। अब बहुत सारे बेरोजगार हैं, इसलिए विभिन्न उद्यमों में लगातार कटबैक होते हैं। और यदि आपके पास कनेक्शन नहीं हैं, तो ऐसा हो सकता है कि बिना किसी अनुभव के नौकरी पाने के लिए सवाल पूछना बहुत मुश्किल होगा। तुम क्या कर सकते हो

सबसे पहले, स्थिति को निर्धारित करना आवश्यक हैजिसे आप दावा करना चाहते हैं। और फिर आवधिक अध्ययन, इंटरनेट पर विज्ञापन देखें, भर्ती एजेंसी से संपर्क करें। यदि कोई प्रस्ताव आपको रूचि देता है, तो आपको इसे एक अलग फ़ाइल में कॉपी करने या नोटपैड पर जानकारी लिखने की आवश्यकता है। इंटरनेट के माध्यम से, नौकरी पाने के सवाल के जवाब को खोजने की प्रक्रिया में, नियोक्ता की ब्लैक लिस्ट पर ध्यान देना हमेशा योग्य होता है। और यह उन कंपनियों के बारे में समीक्षा पढ़ने के लिए अनिवार्य नहीं है जो नौकरियां प्रदान करते हैं।

जब आपने रिक्तियों की सीमा पर फैसला किया है, तो आप कर सकते हैंपोस्टिंग फिर से शुरू करें। इसे सभी नियमों के अनुसार तैयार किया जाना चाहिए। इस मुद्दे पर जानकारी वेब पर ढूंढना आसान है। जब आप किसी विशेष कंपनी को फिर से शुरू करते हैं, तो वापस कॉल करें और पूछें कि क्या उन्हें दस्तावेज़ प्राप्त हुआ है या नहीं। अब आप सुरक्षित रूप से साक्षात्कार के लिए निमंत्रण की प्रतीक्षा कर सकते हैं। बेशक, वे इंतजार कर सकते हैं और इंतजार नहीं कर सकते हैं, लेकिन हम इस तरह के निराशावादी विकल्प पर भी विचार नहीं करेंगे।

पहले साक्षात्कार के बाद, दूसरे पर जाएं औरतीसरा। आने वाली पहली वाक्य से तुरंत सहमत न हों। नौकरी पाने के तरीके को समझने के लिए, आपको एक सूचित विकल्प बनाना होगा, खासकर अगर आपके पास से कुछ चुनने के लिए कुछ है।

आपको यह समझना होगा कि साक्षात्कार के दौरान आप कैसे कार्य करते हैं इस पर निर्भर करता है। इसलिए, कुछ नियम याद रखना उपयोगी है:

- समय पर हमेशा उस पर दिखाई दें।

- साफ और ताजा रहें (केश, चेहरे, अलमारी पर ध्यान दें)।

- साक्षात्कार करने वाले व्यक्ति से मिलने पर हमेशा मुस्कान करें।

- दृढ़ता से और आत्मविश्वास से सवालों के जवाब देने के लिए, विशेष रूप से प्रश्न के संबंध में: "आप हमारे साथ इस तरह से काम क्यों करना चाहते हैं?"।

- यदि आप समस्या को हल करना चाहते हैं, अनुभव के बिना नौकरी कैसे प्राप्त करें, तो आपको कर्मियों के विशेषज्ञ को यह समझाना होगा कि आप उनकी अनुपस्थिति और सीखने की इच्छा के साथ उनकी अनुपस्थिति के लिए क्षतिपूर्ति करते हैं।

और अब उन गलतियों के बारे में बात करने का समय है जो कई साक्षात्कार के दौरान स्वीकार करते हैं, और फिर वे परेशान हैं - उन्हें किराए पर क्यों नहीं लिया गया है?

- आप टेबल, अपने हाथों या अंदर नहीं देख सकते हैंछत, आपको चाहिए - केवल आपके संवाददाता की आंखों में। यदि आपको आंखों के संपर्क के साथ कुछ समस्याएं हैं, तो आप एक साधारण तकनीक का उपयोग कर सकते हैं: व्यक्ति के माथे के केंद्र को देखें।

- आप सभी को हां जवाब नहीं दे सकतेप्रश्न पूछे गए आप खुद को एक बेईमान व्यक्ति के रूप में दिखाएं। हालांकि, एक कर्मचारी विशेषज्ञ यह भी सोच सकता है कि नौकरी पाने के तरीके के सवाल का जवाब देखने के लिए आप बेताब हैं। आपको अपने कौशल और क्षमताओं के बारे में कभी झूठ नहीं बोलना चाहिए। इस प्रक्रिया में, सब कुछ पता चला जाएगा, नतीजतन, कोई भी शायद कुछ भी अच्छा उम्मीद नहीं कर सकता है। आपको "धोखाधड़ी" और "सच्ची सजावट" के बीच का अंतर महसूस करने की आवश्यकता है।

- अपने शरीर की भाषा देखें। यदि आप लगातार अपने हाथों में हैंडल खींच रहे हैं, तो असुविधाजनक स्थिति में घुमाए गए हैं, अपनी बाहों या पैरों को पार कर चुके हैं, यह आपके लिए काम नहीं करेगा। सभी मानव संसाधन विशेषज्ञ मानव मनोविज्ञान में अच्छी तरह से जानते हैं। यदि आपको नौकरी पाने का तरीका नहीं पता है, तो आपको आराम से (लेकिन लागू नहीं) मुद्रा लेने की आवश्यकता है, अपने हाथों को अपने गोद में आराम करने दें। आपके शरीर को तनाव नहीं दिखना चाहिए।

इस प्रकार, कैसे निपटने के सवाल के जवाबकाम ढूंढना बहुत मुश्किल नहीं है। आपको बस यह वास्तव में चाहिए। और बहाने और चमकना बहुत आलसी लोग हैं जो अपने भविष्य की व्यवस्था करने के लिए कोई प्रयास नहीं करना चाहते हैं।

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